Навигация » Резюме » Кадры/Работа с персоналом » Менеджер по персоналу/HR-менеджер

 

Ответственность, организованность, целеустремленность, пунктуальность, коммуникабельность.

Знания/Навыки:
Знаю клиентское обслуживание физических лиц; ориентируюсь в банковских инструкциях, положениях, продуктах; умею доступно и понятно доносить информацию до аудитории; умею вести переговоры по телефону, обрабатывать информацию и принимать быстрые решения в нестандартных ситуациях; знание MS Office (Word, Excel, Power Point)

 

Личные качества:

Работа в команде, работа в стрессовых ситуациях. Презентабельная внешность.
Я ответственна, исполнительна, внимательна, энергична, коммуникабельна, собрана, легко обучаема и целеустремленна. Хочу заниматься интересной и увлекательной работой.

 

 

Достижения: в 2012- Лидер продаж по Поволжью, в 2014 Лучший сотрудник в сети Отделений Standard по всей России, в 2015 Лучший сотрудник в сети Отделений Standard по Поволжью.

Владею компьютером на уровне уверенного пользователя – MSWord, MSExcel, 1 С: Бухгалтерия 7.7; 1С: Предприятие: Зарплата и кадры. 1С:Предприятие 8.1,  Документы ПУ 5

Хорошее знание офисных приложений, ксерокс, факс, сканер, мини-АТС

Умение работать с информационными базами данных в сети «Интернет».

 

Иностранный язык – немецкий (со словарем).

Водительских прав и  личного автомобиля не имею.

Личные качества: лояльность к предприятию, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде, организованность, уверенность в своих силах, умение четко выражать свои мысли, умение аргументировать свою точку зрения.

Трудовые качества: ответственность,   пунктуальность, обязательность.

 

Вредных привычек не имею.

Высокая работоспособность, обучаемость. Способность идти на компромис. 

 Пройденные курсы, тренинги:

- 2009г.        практич.семинар «Теневая сторона внутреннего ребенка»,  12 ак.часов.

 

- 2008г.        тренинг «Телефонное консультирование»,  44 ак.часов

 

- 2006г.        мастер – класс «Анализ жизненных сценариев», 12 ак.часов

 

- 2006г.        мастер – класс «Принятие решений и противодействие манипуляциям», 11  ак. часов

 

- 2004г.        обучающие курсы по профилю «Машинопись и основы делопроизводства», 240 ак.часов (свидетельство)

 

 

 

Профессиональные навыки и умения:

Осуществление поиска и подбора персонала разных уровней. Использование широкого спектра методов рекрутмента (интернет-ресурсы, СМИ, рекомендации, прямой поиск и т.д.). Ведение дистанционного подбора персонала в городах: Казань, Сочи, Москва, Сургут и др. Теоретические и практические знания в проведении тренингов. Телефонные переговоры, прием и обработка заказов. Деловая переписка. Жизнеобеспечение офиса

 

Личностные качества:

Ответственность, коммуникабельность, неконфликтность, обучаемость

 

Дополнительная информация:

- Знание языков: английский (базовый)

- Знание ПК: уверенный пользователь (Word, WordPad, Internet, Point, «Первичные документы», «Quick Sales Free»)

- Хобби: чтение художественной, исторической, профессиональной литературы

- Другое: не имею вредных привычек

02.2009 – 07.2010 г. ОАО НПК "Плутон" Производство электровакуумного оборудования СВЧ, широко используемого в сфере создания радиолокационных устройств для авиации, морского и речного флотов, космических объектов, наземны
Должность: Менеджер по подбору персонала Обязанности: - Работа в отделе персонала в единственном числе
- Точечный подбор редких специалистов
- Проведение первичных собеседований
- Одновременное ведение от 15 до 40 вакансий
- Проведение выходных интервью сотрудников
- Удаленный подбор персонала (региональный)
- Взимодействие с КА, внешними рекрутерами, ЦЗ
- Участие в ярмарках вакансий, создание мини-ярмарок в ЦЗ под собственное производство.
- Взаимодействие с учебными заведениями по подбору молодых специалистов.
- Поиск с использованием специализированных сайтов, сайтов по поиску работы.
- Изучение рынка сходных производств, мониторинг.
- Работа со СМИ.

09.2006 – 12.2008 г. ООО "Окна СОК" Производство и монтаж светопрозрачных конструкций, изделий из ПВХ, алюминиевых конструкций, роль ставней
Должность: Менеджер по персоналу Обязанности: - Поиск кандидатов на вакансии низшего, среднего и высшего звена (одновременное ведение 5-7 вакансий)
- Подбор сотрудников с использованием СМИ, интернета, личных связей, КА, прямой поиск.
- Проведение интервью, собеседование, оценка, отбор
- Ведение базы данных соискателей
- Организация и реализация мероприятий по адаптации персонала.
- Ведение КДП в полном объеме (на 3 юр.лица)
- Ведение и проверка табелей учета рабочего времени.
- Разработка штатного расписания
- Ведение отчетной документации.
Достижения:
Совместная разработка различных схем материальной и не материальной мотивации сотрудников.
Создание программы адаптации инженеров- конструкторов, менеджеров.
Работа в Тольятти.

1985 – 1989 г. Навоийский филиал Ташкентского государственного педагогического института, Факультет педагогики и методики начального обучения. Учитель начальных классов
2001 – 2003 г. Государственный педагогический университет,, г. Ташкент Практическая психология Психолог производственных работников

Знание трудового законодательства.
Поиск и подбор персонала разных уровней. Проведение собеседований с соискателями разных должностей.
Контроль прохождения сотрудников испытательного срока и адаптация персонала.
Опыт самостоятельного проведения психологического тренинга, соучастие на тренингах по выявлению кадрового резерва.
Уверенный пользователь ПК. Умею работать с большим объемом информации. Хорошая дикция и грамотная речь.
Готова к командировкам. Не замужем. Взрослый сын. Ответственна, исполнительна, доброжелательна.Резюме и вакансии Тольятти.

НОУДПО-ЦПК «Деловое образование» по программе"Специалист по кадрам" 2011;
Высшее. Российский государственный социальный университет. Факультет: Юриспруденция. Специальность: юрист. 2007 - 2011;
Среднее – профессиональное: Тольяттинский социально – экономический колледж. Факультет: Право и организация социального обеспечения. Специальность: юрист. 2003-2007.

Ведение кадрового делопроизводства; оформление, ведение, хранение документации по личному составу; подбор персонала, проведение собеседований, прием, перевод, увольнение работников; знание ТК РФ, делового этикета.
ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Зарплата и кадры.
Английский язык — средний уровень, немецкий язык- перевод и чтение со словарем.

 

Семейное положение – не замужем.

Наличие детей – нет.

Возможность командировок – есть.

Наличие водительских прав – есть (категория В).

Личные качества: ответственная, целеустремленная, коммуникабельная, добросовестная. Присутствует огромное желание работать и учиться чему-либо новому.

Инженер по подготовке кадров
• Организация обучения персонала общества в учебных заведениях Российской Федерации;
• Заключение договоров с учебными заведениями РФ по предоставлению платных образовательных услуг;
• Организация стажировки сотрудников на передовых предприятиях РФ;
• Организация деловых встреч с различными организациями;
• Организация работы по приему, переводу, увольнению работников общества.

Тольяттинский государственный университет, факультет: Технология машиностроения, инженер, 2009г.

С 27.06.2007г. по 01.11.2010г. – в должности менеджер по персоналу, а затем и заместитель директора по персоналу в ООО «ИТЦ АВТОСФЕРА»:
документирование процессов движения кадров – прием, перевод, увольнение; подготовка приказов по личному составу;заключение трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера;ведение и хранение трудовых книжек;учет рабочего времени; оформление всех видов отпусков;ведение личных дел; заполнение больничных листов; наличие опыта проверок ФСС; составление графика отпусков и контроль его исполнения; ведение воинского учета (сдача текущей и годовой отчетности); разработка штатного расписания; контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений руководителя; разработка положений, должностных инструкций, системы мотивации персонала;
организация работы по комплектованию организации кадрами;адаптация персонала и т.д.

С 1997г. и по 2007г. – Центр медицины труда ОАО АВТОВАЗ.

2003-2006 Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права. Факультет: Психология менеджмента. Специальность: Психолог. Диплом с отличием.

1994-1997 Тольяттинский медицинский колледж.

Сертификаты и удостоверения по специальности: Инспектор ОК, Менеджер по персоналу, Оператор 1С 7.7. и 8.
Уверенный пользователь «Консультант +», английский язык (чтение и перевод со словарем), деловой и телефонный этикет

Деловые и личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, настойчивость, целеустремленность, тактичность, организованность.
Вредные привычки: отсутствуют.

Хобби: Чтение, музыка, микроблоггинг, танцы.

 

Активна, целеустремленная, люблю и грамотно делаю свою работу, коммуникабельная, легко обучаема, неконфликта, огромное желание работать,готовность сделать карьеру, полная отдача работе

 

Владею компьютером на уровне уверенного пользователя – MSWord, MSExcel, 1 С: Бухгалтерия 7.7; 1С: Предприятие: Зарплата и кадры. 1С:Предприятие 8.1,  Документы ПУ 5

Хорошее знание офисных приложений, ксерокс, факс, сканер, мини-АТС

Умение работать с информационными базами данных в сети «Интернет».

 

С декабря 2007 по апрель 2010 годаДолжность:Кассир-приемщик (Полная занятость)Название организации:ООО "ДОКА", г. Тольятти
Торгово-закупочная деятельность
Должностные обязанности и достижения:- оформление договоров
- оценка ювелирных изделий
- работа с клиентами
- общение по телефону с клиентами

Учебное заведение:Волжский университет им.В.Н.Татищева, г. Тольятти
Дата окончания:2011 год
Факультет:Экономический
Специальность:Менеджмент организации
Форма обучения:Дневная/Очная

курсы:Машинопись
Продолжительность:1 год
Компьютерные навыки и знания:Windows, MS Office, Internet-опытный пользователь, знание программ 1С
Не курю, умение налаживать контакт с клиентами
Ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, порядочность.