Просмотр объявлений » Резюме » Кадры/Работа с персоналом - Менеджер по персоналу/HR-менеджер

06.2006 – 06.2010 г. ООО "КОМПАНИЯ ТЕРМИНАЛ"
Должность: инспектор по кадрам
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение , перевод персонала, направление в командировки, расчет больничных листов, оформление личных дел, заполнение трудовых книжек, ведение регистрационных журналов и прочее); подбор рабочего и административного персонала; разработка положений и должностных инструкций; создание приказов по личному составу и основной деятельности; подготовка табеля учета рабочего времени на аванс и зарплату (с расчетом сверхурочных , вечерних, ночных часов); разработка штатного расписания; подготовка графика отпусков; работа со сторонними организациями ; центр занятости, кадровые агентства, СМИ; ведение воинского учета.
03.2001 – 04.2005 г. ТГОО СК "Мега-Лада"
Должность: Помощник руководителя
Обязанности: Ведение протоколов совещаний руководителя, входящая и исходящая корреспонденция, помощь в организации соревнований (спидвей), работа с СМИ, заполнение трудовых книжек, составление приказов (прием, отпуск, увольнение, перевод).

2000 – 2003 г. Тольяттинский Химико-технологический колледж Банковское дело Экономист
2003 – 2008 г. Тольяттинский Государственный Университет Сервиса Социально-культурный сервис и туризм Специалист по сервису и туризму

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), Интернет, 1С; СПС "Консультант+".
Знание кадрового делопроизводства.
Знание основ трудового законодательства
Знание офисной техники, мини - АТС
Личностные качества
Системный подход к работе, организованность, профессиональная и личностная зрелость, управленческие качества, постоянное саморазвитие, позитивный склад личности, обучаемая, ответственная, эмоционально устойчивая, энергичная, коммуникабельная, исполнительная, пунктуальная. Готова к работе любого уровня сложности.