Описание деятельности компании:
Консультант Самара – это 10 лет стабильного развития в различных регионах России под брендом компании «Альянс» (Брянск и Брянская область, Смоленск и Смоленская область, Липецк и Липецкая область), и в Самаре под брендом «Консультант Самара».
Группа компаний «Альянс», куда входит «Консультант Самара», была образована в 2000 г. в городе Брянске (там открылся РИЦ № 431). Далее компания расширялась и в 2002 г. был открыт второй РИЦ компании «Альянс» в городе Смоленске (РИЦ № 448). Успешное развитие компании в вышеназванных областях позволило выйти на более серьезный рынок. Так компания «Альянс» открыла РИЦ №468 в городе Самаре в ноябре 2005 г. под названием «Консультант Самара». И в 2007 году открыт РИЦ «Альянс» в Липецке (№479), в 2010 году в Белгороде.
Основные виды деятельности компании Консультант Самара:
Продвижение, поставка и сопровождение Систем КонсультантПлюс
Проведение практических семинаров, конференций, круглых столов по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и права, и т.д.
Подписка на бухгалтерские издания издательства «КонсультантПлюс»
Миссия компании «Консультант Самара»:
Компания работаем для того, чтобы клиент обладал всем необходимым объемом достоверной правовой информации, принимал только правильные решения, мог с уверенностью смотреть в будущее:
> компания стремимся, чтобы вся Россия стала правовым и экономически развитым государством;
> в команде компании - специалисты высокой квалификации, компания способствует росту их профессионализма;
> компания гарантируем высокое качество услуг.
Основные преимущества компании «Консультант Самара»:
Клиентонаправленный характер работы.
Работа по продвижению только системы КонсультантПлюс.
Тщательный отбор и подготовка кадров.
«Консультант Самара» - динамично развивающаяся компания с большими перспективами. На самарском рынке она уже смогла зарекомендовать себя как слаженно работающая по высоким стандартам качества предоставления услуг компания.
«Консультант Самара» – это, прежде всего команда, работающая по высоким стандартам качества.
Основные обязанности:
-руководство сектором продаж (в подчинении до 5 человек);
-осуществление планирования своей деятельности и деятельности подчиненных;
-выполнение планов продаж,
-сбор и предоставление отчетной информации руководству компании по проделанной работе.
|