Навигация » Вакансии » Кадры/Работа с персоналом » Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Организация процесса сбыта : Крупный, средний, мелкий опт – промышленные товары ( ассортимент супермаркета).

  Решение организационных и административно-  кадровых вопросов в офисе, контроль деловой, текущей и отчетной документацией ( контракты, заявки, счета, накладные), сбор, обработка, анализ информации, подбор, подготовка, развитие и адаптация персонала, организация работы и жизнеобеспечения офиса, сервис и консультирование клиентов, прием телефонных звонков, деловая переписка.

• Продажа и скупка драг. металлов, торговля на международном рынке, открытие филиалов по России и создание монополии, наработка клиенской базы, забота и информирование своих клиентов по вопросам рынка. Также формируются рабочие места для молодежи (студентов, выпускников колледжей), для продвижения в интернете (фриланс)

• Работа с персоналом, 15 человек в подчинении, планирование, постановка целей задач, корректировка работы, обучение, отслеживание эффективности и качества деятельности сотрудников. Информирование персонала по всем вопросам связанных с их обязанностью.

 Организация сбыта по поволжскому региону. Крупный, средний и мелкий опт ТНП - ассортимент супермаркета.

Обязанности: прием/ распределение телефонных звонков‚ почты ‚ деловая переписка‚ обеспечение переговоров‚ встреч‚ выполнение текущих поручений, обеспечение жизнедеятельности офиса..

Оптовое продвижение товаров народного потребления ассортимент супермаркета по самарской области, работа с документацией, организацией, информацией, офисно - складская система работы, открытие региональных представительств и складов

Работа с людьми ,документами ,подбор и подготовка персонала ,решение организационных и административно-кадровых вопросов ,профессиональное обучение ,ведение деловой переписки и переговоров ,контроль за оформлением контрактов , договоров, бланков статистики и планов отчёта

Работа в дружном коллективе, базовое обучение за счет организации, карьерный рост.

Проведение собеседований и ответы на телефонные звонки

Консультирование по вопросам комерческой деятельности и упраления

PR-деятельность 

Прием звонков от соискателей

участие в проектах отдела

подбор кандидатов на текущии вакансии

ведение первичной документации 

крупный, средний и мелкий опт продукты питания

Решение организационных и административно-  кадровых вопросов в офисе, контроль деловой, текущей и отчетной документацией ( контракты, заявки, счета, накладные), сбор, обработка, анализ информации, подбор, подготовка, развитие и адаптация персонала, организация работы и жизнеобеспечения офиса, сервис и консультирование клиентов, прием телефонных звонков, деловая переписка.

консалтинг, организация и проведение корпоративных тренингов, финансовое планирование, бизнес планирование.

Описание вакансии, обязанности

Обязанности: Проведение собеседований, отбор кандидатов на трудоустройство, ознакомление с направлением деятельности компании, принципами работы в компании, политикой компании, ознакомление соискателей с должностными инструкциями, обучение сотрудников выполнению функционала, прием экзаменовок, проверка уровня знаний и профессиональных навыков, оформление персонала в соответствии с условиями компании и законодательством, участие в адаптации человека на начальных этапах работы, разъяснение систем оплаты.

Крупный, средний опт продукты питания.

 Решение организационных и административно-  кадровых вопросов в офисе, контроль деловой, текущей и отчетной документацией ( контракты, заявки, счета, накладные), сбор, обработка, анализ информации, подбор, подготовка, развитие и адаптация персонала, организация работы и жизнеобеспечения офиса, сервис и консультирование клиентов, прием телефонных звонков, деловая переписка.

сфера деятельности - органиация процесса сбыта товаров народного потреблиния-продукты питания, бытовая химия, бытовая техника, промышленные товары (ассортимент супермаркета)

работа с клиентами (сервис, консультирование  клиентов, ведение и расширение клиентской базы), приём телефонных звонков, деловая переписка, работа с ПК, ведение текущей документации, организационные и административно-кадровые вопросы, работа с персоналом (приём, увольнение, мотивация, развитие персонала). постановка целей, задач, контроль деятельности

крупный ,средний опт товаров народного потребления.

Решение кадровых вопросов, ведение документации, подготовка и координация работы персонала, приём телефонных звонков, деловая переписка, ведение переговоров и консультации, обеспечение жизнедеятельности и организация работы офиса.