Когда вы ищете работу, то точно знаете, чего хотите от работодателя — достойную зарплату, хороший коллектив, интересные задачи. Но задумывались ли вы, чего хочет работодатель, рассматривая кандидатов на должность?
Потерять работу — практически все этого боятся. А если это произойдет неожиданно, то может сильно перевернуть вашу жизнь. Иногда после увольнения очень тяжело собраться и настроиться на правильный лад.
Есть много советов, как успешно пройти собеседование, но на него еще нужно попасть. А не получают приглашения в большинстве случаев из-за плохого резюме. Объемные и запутанные сочинения часто не нравятся менеджерам по персоналу.
Вы полностью отдаетесь работе, но не чувствуете никакой отдачи? Текущие задачи провоцируют исключительно головную боль? Все признаки говорят, что пора сменить сферу деятельности? Справедливо, но не стоит торопиться.
Задаетесь вопросом, почему ваша карьера движется так медленно, или почему премии обходят вас стороной? Возможно, вы сами в этом виноваты, и ошибки, которые вы допускаете, могут даже стоить вам работы.