Советы консультанта. Лидер для бизнеса: функционер или стратег |
Компании, находящиеся на разных этапах развития, требуют руководителей разных типов. Например, на этапах становления бизнеса более эффективны лидеры-стратеги, а на этапе планомерного развития — эксперты-функционеры. Стратегическое лидерство имеет дело с перспективой, удержанием в поле зрения предназначения, миссии организации, с эффективностью и результатами. Здесь допустима и даже желательна схожесть нового руководителя с собственником, но важно найти менеджера личностно не менее, а профессионально более сильного, чем владелец.
|
Автор: Administrator
|
06.04.2011 13:11
|
Ваша карьера - в ваших руках |
Что значит быть инициативным? Быть инициативным - значит сознательно контролировать свою жизнь, ставить цели и работать над их достижением. Вместо того чтобы реагировать на события и ждать каких-то перспектив, вы сами должны создавать себе благоприятные возможности, а не ждать, пока они сами появятся.
|
Автор: Administrator
|
04.04.2011 12:31
|
Главное качество лидера — энергия, а не интеллект. Как жизненная энергия менеджера влияет на успешность компании |
Что такое коэффициент жизненной энергии (VQ)
Поразительно, но многие лидеры во всем мире — как в государственном, так и частном секторе — до сих пор думают, что основа их успеха — высокий IQ. Они полагают, что успешная деятельность невозможна без умения рассуждать, анализировать, рассчитывать и размышлять. Но они глубоко заблуждаются!
|
Автор: Administrator
|
01.04.2011 12:45
|
Шесть месяцев для адаптации в новом коллективе |
HR (Human Recourses), а проще говоря специалисты отдела кадров говорят, что человеку необходимо около шести месяцев для того, чтобы полностью адаптироваться на новом рабочем месте.
|
Автор: Administrator
|
30.03.2011 16:30
|
Когда искать работу в 2011 году? Календарь рынка труда |
Когда искать работу в 2011 году? Работодатели окончательно поверили в то, что кризис остался позади. Об этом можно судить как по темпам роста заказов на поиск персонала во второй половине 2010-го, так и по настроениям компаний в начале этого года.
|
Автор: Administrator
|
28.03.2011 14:47
|