Новости » Трудоустройство после 40

Почему-то с наступлением в нашей стране капитализма, работодатели враз уверились, что сотрудники в возрасте уже не в состоянии идти в ногу со временем и вообще склонны к старческому маразму и слабоумию. Если кто-то считает, что я сгущаю краски, напрасно.Посмотрите внимательно предлагаемые вакансии в любой сфере российской экономики, кроме разве что технических специальностей, и вы увидите возрастной "потолок" - 35 лет. Крайне редко можно увидеть, что компания рассматривает кандидатов в возрасте до 45 лет. И работодателей при этом не интересует тот факт, что человек к 45-50 годам обладает огромными профессиональыми навыками, а работу ищет только потому, что из-за кризиса компания в которой он трудился, обанкротилась.

Работодатели обращают внимание на графу "возраст" вне зависимости от того, на какую должность приглашают сотрудника. Стереотип прижился настолько, что даже на должность руководителей подразделений компании предпочитают принимать молодых людей, вряд ли обладающих опытом руководящей работы. А уж принять сотрудника, которому предстоит работать под началом молодого руководителя, считается совершенно невозможным якобы потому, что немолодой, но опытный, специалист будет свысока смотреть на "зелёного" начальника.

Так случилось, что вследствие мирового финансового кризиса, проблема дискриминации по возрасту только усилилась. Люди старше 40 лет попали в так называемую "группу риска". Независимо от образования, стажа работы, опыта, им труднее устроиться на работу чем даже молодым специалистам. Сотрудников, которым осталось до пенсии 10 лет чаще увольняют или сокращают, невзирая на то, что найти другую работу такому человеку почти невозможно. И работодателям наплевать на трудовое законодательство, запрещающее не принмать или уволльнять сотрудников " по возрасту". Ведь за это их никто не наказывает.

Но работать то надо. Когда до пенсии ещё далеко, а свой бизнес открыть не представляется возможным, приходится идти на всевозможные ухищрения, чтобы найти работу. Сотрудники рекрутинговых агентств, которые не разделяют стереотипов работодателей в отношении соискателей в возрасте от 40 и старше, порой предлагают на вакантные должности людей именно этого возраста. В большинстве такоих случаев работодатели остаются довольны. Исходя их этого можно посоветовать при составлении резюме, не указывать возраст, а акцентировать внимание на образовании, знании иностранных языков, достигнутых успехах на прежнем месте работы и так далее. Если вас пригласят на собеседование - это пусть маленькая, но победа.К собеседованию нужно подготовиться особенно тщательно. Одежда, макияж, аксессуары - всё должно подчёркивать вашу хорошую физическую форму и деловой настрой. А улыбка, доброжелательность, раскованность (в меру) должны убедить работодателя в вашей способности влиться в более молодой колектов. Чтобы развеять миф, бытующий среди работодателей, что с возрастом ухудшается способность к быстрому усвоению информации, необходимо обратить внимание на свою готовность и умение обучаться. А подтверждением этого послужит сообщение о том, что вы в курсе последних "открытий" в вашей профессии. При этом не лишне упомянуть пару специализированных изданий, которые вы должны регулярно просматривать.

У женщин, добравшихся до стадии "собеседование", есть в запасе ещё один существенный аргумент. В возрасте от 40 и выше, такие сотрудницы уже имеют взрослых детей и в отличие от более молодых, не берут больничный по уходу за детьми, не уйдут в декретный отпуск и так далее. Как правило у них уже устоявшаяся личная жизнь, что существенно влияет на работоспособность. Так что, не указывать в резюме свой возраст имеет смысл. Не повезёт один раз, повезёт в другой.

Никто не даст универсальных советов, как получить работу в солидном возрасте. Но разместить своё резюме на сайтах поиска работы необходимо. Причём ждать звонка от работодателей не стоит. Нужно стараться связываться с ними напрямую. Кто знает, возможно ваш необыкновенный голос, манера речи привлекут собеседника и вас пригласят на собеседование, даже не видя вашего резюме. Главное - не комплексовать из-за своего возраста. Чаще улыбайтесь, демонстрируйте уверенность в себе и успех вам обеспечен. 

Источник: rabotavia.ru