Стереотипы, которыми определяется соотношение внешности и работоспособности, идут из школьных лет. Вспомните: отличница (отличник) - серая мышка или очкарик, худенький, неприметный. А вот троечник часто красавец (красавица), пользующийся авторитетом у одноклассников, весёлый, бесшабашный и так далее. По окончании школы, отличник поступает в университет, а троечник идёт работать на завод. И несмотря на то, что в настоящее время эти критерии часто не соответствуют действительности, укоренившиеся стереотипы, продолжают действовать. И многие руководители ( но не все) уверены, что привлекательные мужчины и женщины нередко ленивы и несерьезно относятся к работе, рассчитывая, что им все сойдет с рук. В то время, как человек с неприглядной внешностью, относится к работе более добросовестно.
Эксперты признают, что примерно 82% работодателей обращают внимание на внешность соискателей и при этом признают, что человек с хорошими внешними данными имеет больше шансов получить работу, чем "серая мышка". Нужно иметь в виду, что существующими стереотипами можно и нужно пользоваться с выгодой для себя. Особенно, если ваш характер совершенно не соответствует вашей внешности. Например, человека с вертикальными морщинами между бровями, считают легко раздражающимся, а с морщинками в уголках глаз, наоборот смешливыми. Лопоухих принято считать простодушными, а коренастых - сильными и упрямыми.
Растительность на лице у мужчин тоже воспринимается по разному. Американские эксперты, к примеру, уверены, что усатые мужчины зарабатывают в среднем на 4,3% больше своих гладковыбритых мужчин. То же относится и к заработку бородачей. Но и здесь мнения экспертов расходятся. Российские психологи считают, что бурная растительность на лице может являться признаком творческой личности, что не всегда уместно для сотрудника серьёзного учреждения. Существует мнение, что отращивая бороду, мужчины на подсознательном уровне стараются доказать свою мужественность, поскольку они не уверены в себе. Плохую услугу соискателю окажут очки с толстыми стёклами, поскольку сегодня в моде здоровый образ жизни. И соискателю непременно нужно обзавестись качественными линзами, если он претендует на престижную должность. Сегодня очки говорят не об интеллектуальном уровне соискателя, а скорее о его неорганизованности или пренебрежении к собственному здоровью.
Кроме вышесказанного, для соискателя имеет значение рост и вес. Причём, для мужчин высокий рост и респектабельность является залогом получения хорошей работы и быстрого продвижения по службе. А вот лишний вес для женщин может послужить причиной отказа в приёме на работу и тормозить карьерный рост. Особо хочется сказать о ещё одном корпоративном критерии, который касается исключительно дам. Это цвет волос. Анекдоты о "блондинках" проникли во все сферы общественной жизни. Поэтому, как утверждают эксперты, желая получить престижную работу, женщины с тёмным цветом волос всегда имеют преимущество перед рыжеволосыми и блондинками. Кроме того, у брюнеток гораздо больше оснований рассчитывать на уважение со стороны коллег.
Согласно исследованиям, для женщин модельной внешности существует ещё один барьер при устройстве на работу. Как ни странно, но красивую женщину с престижным образованием и опытом работы могут не принять в компанию, у руководителя которой ревнивая жена. Или он сам боится возникновения служебных романов со всеми вытекающими, часто неприятными, последствиями. Руководитель компании - женщина порой подбирает персонал по принципу: симпатичные, но не красивее меня. Это происходит потому, что женщины-руководители часто воспринимают сотрудниц, как потенциальных соперниц.
Исследования исследованиями, но нужно помнить, что требования к внешности сильно различаются от выбранной профессии. К тому же современные средства пластической хирургии и косметологии позволяют придать своей внешности соответствующие параметры. А уж занятия физической культурой всегда помогут держать своё тело в тонусе. Так что отчаиваться не стоит, нужно только поработать над собой и успех вам будет обеспечен.
Источник: kazan.rabotavia.ru