Управления фирмой, формирование работы с "0", работа на результат, достигать максимума из имеющихся возможностей, оперативное и стратегическое планирование, разработка ценовой политики, позиционирование на рынке, делать прогнозы, анализ конкурентной среды, анализ деятельности предприятия, организация взаимодействия отделов, подбор и обучение персонала, решение кадровых и административных вопросов, применение мотивационных программ,  взаимодействие с органами власти и проверяющими органами, отслеживание эффективности рекламных мероприятий.