| Описание деятельности компании: |
| ООО Вектор Бизнеса |
| Дополнительные требования к соискателю: |
Начальник отдела развития.
Компания: Крупное производственное предприятие.
Требования: возраст 30-50 лет, успешный опыт управления продажами и опыт личных активных продаж от 5 лет, образование высшее (строительное, желательно ТГВ), дополнительное образование в области менеджмента.
Условия: Работа в стабильной, крупной и престижной компании. Нормированный рабочий день, полный соцпакет, доставка служебным транспортом. Высокая з/п (по результатам собеседования). |
| Основные обязанности: |
| Разрабатывает и осуществляет мероприятия по увеличению клиентской базы. Осуществляет активный поиск клиентов (проводит переговоры с клиентами, выезжает на объекты газификации, принимает участие в выставках). Осуществляет подписание договоров, актов выполненных работ с клиентами. Разрабатывает, внедряет и исполняет систему контроля за сроками выполнения работ по заключенным договорам. Обеспечивает получение и осуществляет систематизацию, анализ обратной связи от клиентов. Осуществляет согласование технических решений по газификации объектов с начальниками подразделений. Разрабатывает регламенты бизнес-процессов отдела. |
Корпоративные продажи - Зам. директора по продажам - 18.10.2011