Кадры/Работа с персоналом - Менеджер по персоналу/HR-менеджер - 22.10.2010
|
|
||||||||||||
| Описание деятельности компании: |
| Компания Самарский трансформатор |
| Дополнительные требования к соискателю: |
| Должностные обязанности - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, составление и ведение графика отпусков, ведение журналов учета, подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, подготовка и предоставление необходимой кадровой отчетности); - ведение работы по ОМС; - работа с Пенсионным фондом РФ; - ведение воинского учета; - ведение работы по оформлению обучения (наставничество, перевод из учеников), ведение работы по оформлению на практику учащихся; - поиск и подбор персонала с помощью СМИ, кадровых агентств, проведение первичных собеседований, ведение базы данных кандидатов; - выполнение заданий руководителя, связанных с работой с персоналом |
| Основные обязанности: |
| Требования к кандидату возраст 24-45 лет, образование высшее, опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт поиска и подбора персонала от топ-менеджеменат до рабочих профессий. Знание ПК: 1С ЗиК, УПП, пакет MSOffice , электронная почта, Интернет. Личные качества: внимательность, коммуникабельность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации. Условия работы оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, доставка транспортом предприятия. Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 7.30 до 16.10. |
| Контактное лицо (Ф.И.О.): Екатерина |
| Телефонный номер: +7(846)2616818 |
 |