| Описание деятельности компании: |
| Бюро рекламы, дизайна и информации |
| Дополнительные требования к соискателю: |
Обязанности:
Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу,
организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия.
Требования: |
| Основные обязанности: |
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой день, соцпакет международного образца, карьерный рост, дружный коллектив. |
Кадры/Работа с персоналом - Менеджер по персоналу/HR-менеджер - 30.05.2013