Сеть АЗС в г. Тольятти и г. Жигулевске

• опыт разработки регламентирующей документации;
• знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов основных направлений деятельности по управлению персоналом;
• умение работать с большим объемом информации.
• желательно знание миграционного учета

• разработка и внедрение нормативной базы (локальные нормативные акты‚ должностные инструкции‚ положения о подразделениях‚ положение о персональныхз данных‚ штатное расписание и т.д.);
• кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение табеля учета графика и рабочего времени сотрудников; прием‚ увольнение‚ перевод работников‚ ведение трудовых книжек‚ формирование личных дел);
• работа с ИС 1С:Камин 8.2;
• взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы.
• поиск персонала

питание в столовой.